一、公司簡(jian)介

武漢大方汽車租賃有限公司（以下簡稱：大方租車）創立于2011年3月，芝麻信用全國(guo)首(shou)家0押金共享租車(che)，押金雙免，開創(chuang)共享租車連鎖品牌，是國內第一家提出“共享+連鎖”模式的租車平臺。公(gong)司總(zong)部位于武漢，門(men)店(dian)多分(fen)布(bu)廣，覆(fu)蓋全國300+城市，1100+連鎖門(men)店(dian)，17000+服務網點。2017年攜(xie)手芝(zhi)麻信用(yong)推(tui)動(dong)消滅押金，率先推(tui)出租車(che)押金及違章押金雙免，進入芝(zhi)麻信用(yong)出行(xing)一線(xian)品牌陣營，同時入駐了支付(fu)寶、攜(xie)程、京東(dong)、飛(fei)豬、同程、途牛等(deng)國內主流(liu)出行(xing)平(ping)臺(tai)。

大方租(zu)車(che)是(shi)全國(guo)首家專業連(lian)鎖門(men)店(dian)服務的(de)新(xin)一(yi)代(dai)共(gong)享租(zu)車(che)平臺，利用(yong)(yong)(yong)單位和(he)個人閑置(zhi)(zhi)車(che)輛分享及(ji)連(lian)鎖門(men)店(dian)服務，有效降低(di)了有車(che)用(yong)(yong)(yong)戶車(che)輛持有和(he)無車(che)用(yong)(yong)(yong)戶用(yong)(yong)(yong)車(che)成本。車(che)主車(che)輛可以像房子一(yi)樣出(chu)租(zu)賺錢，租(zu)客出(chu)差(cha)、旅(lv)行(xing)、旅(lv)游可以低(di)價租(zu)好車(che)，是(shi)真(zhen)正(zheng)利用(yong)(yong)(yong)閑置(zhi)(zhi)資源的(de)共(gong)享經濟。

大方租(zu)車(che)致(zhi)力打(da)造汽車(che)共享生態平臺，為用戶提供自駕租(zu)車(che)、閑置車(che)輛分享、私(si)家車(che)管及出行(xing)等一站式專業服務。不論你(ni)是(shi)有(you)車(che)還是(shi)無(wu)車(che)，讓(rang)你(ni)全國(guo)都有(you)私(si)家車(che)，會員還可加入自駕圈，車(che)友(you)會，結交(jiao)新朋友(you)，一起探索新旅程，共同的理念，不一樣(yang)的有(you)車(che)生活。

大(da)方(fang)租(zu)(zu)車(che)(che)已成功完成A輪融資(zi)，獲(huo)(huo)得(de)國家政策性產業(ye)(ye)基金(jin)——德瑞恒通創業(ye)(ye)投資(zi)基金(jin)以及上海毓道投資(zi)管理有限公(gong)司的股權投資(zi)。大(da)方(fang)租(zu)(zu)車(che)(che)押(ya)金(jin)雙免榮獲(huo)(huo)人民日報(bao)(bao)社旗下(xia)環球(qiu)時報(bao)(bao)、環球(qiu)網(wang)2019金(jin)趨(qu)勢(shi)獎(jiang)(jiang)· 年度趨(qu)勢(shi)案例獎(jiang)(jiang)，被獵云網(wang)評選為“2018年度最具投資(zi)價值創業(ye)(ye)公(gong)司Top 20”，榮獲(huo)(huo)互聯網(wang)周刊(kan)“2017年度互聯網(wang)共享(xiang)出行(xing)最具商業(ye)(ye)價值品(pin)牌”大(da)獎(jiang)(jiang)。

本公(gong)司門店崗位工作地點(dian)一律(lv)就近安排，其它(ta)崗位工作地點(dian)：湖北(bei)武漢武昌(chang)區中北(bei)路周家大灣（漢街旁(pang)）領寓大廈4F。 

加入(ru)大方租車，您將享受到： 

上游(you)的薪資水平； 

完善(shan)、透明(ming)的晉升渠道； 

高(gao)速發展中公司所帶(dai)來的管理層空缺等內部競(jing)聘(pin)； 

專業(ye)的培訓助(zhu)您自我提(ti)升； 

充(chong)分施(shi)展您能力的“崗(gang)位(wei)寬度”； 

和諧友愛(ai)的公司氛圍； 

公司高管與您(nin)的當面授教(jiao)以及董(dong)事會對(dui)您(nin)的直接關(guan)注； 

二、招聘信(xin)息 

.net工程師

    崗(gang)位職(zhi)責(ze)：     

  1. 負(fu)責核(he)心(xin)模塊的設計和開(kai)發；     

2. 負責相關(guan)應用(yong)系統的變更需(xu)求開發；     

3. 負責相關系統的維護，確保系統安全(quan)穩定運行；     

4. 協(xie)助項目經理(li)完成開發項目的規劃(hua)、執行(xing)和管(guan)理(li)；     

5. 配合項目組成員(yuan)完成應用軟(ruan)件(jian)開發任(ren)務(wu)；     

6. 把握需求，獨立完成(cheng)分配的開發任務(wu)；     

7. 完成研發(fa)相關(guan)文檔(dang)和(he)用戶手冊。     

崗位(wei)要求：     

1. 大學(xue)專(zhuan)科以(yi)上學(xue)歷，計算機相關專(zhuan)業；     

2. 精通Asp.net后端開發，熟練使用MVC、ORM等(deng)技(ji)術(shu)；     

3. 熟(shu)(shu)練掌握Asp.net 多層開發或MVC,對(dui)MVC下Razor view引(yin)擎熟(shu)(shu)悉(xi)，有(you) MVC+NHibernate+Log4net開發經歷(li)優先；     

4. 精通一(yi)種JS工具，熟(shu)悉一(yi)種UI框架(jia)；     

5. 精(jing)(jing)通(tong)SQL Server2005/2008,能熟練掌握ADO.NET 精(jing)(jing)通(tong)T_SQL,存(cun)儲過(guo)程等(deng)；     

6. 熱(re)愛本職工(gong)(gong)作(zuo)，工(gong)(gong)作(zuo)細(xi)致(zhi)認真，有(you)耐心，具(ju)有(you)較(jiao)強的分析(xi)能(neng)力，能(neng)承受比較(jiao)大的工(gong)(gong)作(zuo)壓力。     

門店租車服務代表（武漢市門店就近(jin)安(an)排)

    崗(gang)位職責：     

  1.根據(ju)工作流(liu)程及服務標(biao)準(zhun)，接聽會(hui)員(yuan)電話，接待上門會(hui)員(yuan)，受(shou)理業務咨(zi)詢等；     

2.根(gen)據工作流程及(ji)服(fu)務標準，辦理會員注冊手(shou)續(xu)，租(zu)車、還車、結算手(shou)續(xu)等；     

3.定期向店長匯報工(gong)(gong)(gong)作(zuo)計劃和(he)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)情況，完成店長布置(zhi)的其(qi)他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。     

崗位要求：     

1.高中(zhong)或(huo)中(zhong)專以(yi)上（含(han)）學歷(li)； 年齡21-30歲(sui)；     

2.持有C照以上駕照，駕齡(ling)不低于1年，能熟(shu)練駕駛手/自動檔車輛；     

3.普通話標準；     

4.熟悉車(che)輛(liang)性能；     

5.有4S相關工作經驗者優先。

門店租車服務(wu)代表(biao)（派(pai)駐長沙市門店)

    崗位(wei)職責(ze)：     

  1.根據工(gong)作流程(cheng)及服務標準，接聽會員電話(hua)，接待上門會員，受理業務咨(zi)詢等；     

2.根據工作流(liu)程及(ji)服務標(biao)準，辦理會員注冊(ce)手(shou)續，租(zu)車(che)、還車(che)、結算手(shou)續等；     

3.定期向店(dian)長(chang)匯報工作計劃和工作情(qing)況，完成店(dian)長(chang)布置的其他工作。     

崗位(wei)要求(qiu)：     

1.高(gao)中或(huo)中專以(yi)上（含）學歷； 年(nian)齡21-30歲；     

2.持有C照(zhao)以(yi)上駕照(zhao)，駕齡不(bu)低于1年，能熟練駕駛(shi)手/自(zi)動檔車輛；     

3.普(pu)通(tong)話標準；     

4.熟悉車(che)輛性(xing)能；     

5.有4S相關工(gong)作經驗者優先；   

門(men)店(dian)租車(che)服務代表（派(pai)駐(zhu)鄭州市門(men)店(dian))

    崗位職責：     

  1.根據工作流程(cheng)及服務標(biao)準(zhun)，接(jie)聽(ting)會員(yuan)電話(hua)，接(jie)待上門(men)會員(yuan)，受(shou)理(li)業務咨詢等；     

2.根據工作流(liu)程及服(fu)務標(biao)準，辦理會員注冊手續(xu)，租車、還車、結算手續(xu)等；     

3.定期向店(dian)長匯報工作計(ji)劃(hua)和工作情況，完(wan)成店(dian)長布置的其他工作。     

崗位要求(qiu)：     

1.高中(zhong)或(huo)中(zhong)專以上（含）學歷； 年(nian)齡21-30歲；     

2.持(chi)有C照(zhao)以上駕(jia)(jia)照(zhao)，駕(jia)(jia)齡(ling)不低于1年，能熟練(lian)駕(jia)(jia)駛手/自動檔車(che)輛；     

3.普通話(hua)標(biao)準；     

4.熟悉車輛性能；     

5.有(you)4S相關工(gong)作經驗者優先(xian)；

網點支持專(zhuan)員（加盟連鎖(suo)網點管理）

崗位職責：     

1.加盟店支持和管理(li)工作(zuo)的具體(ti)執行人；     

2.協(xie)調總部(bu)和加盟店的關(guan)系(xi)；     

3.加(jia)盟店人員的培訓安排(pai)、跟(gen)蹤(zong)；     

4.加盟店日(ri)常數據的整理(li)，為(wei)營銷(xiao)專(zhuan)員提供指導(dao)參照數據；     

5.加盟(meng)店物料的發放(fang)；     

6.對加盟店(dian)的(de)店(dian)面、車輛、客戶、系統管理提(ti)供指(zhi)導；     

7.負(fu)責加(jia)盟店日常問題的(de)解(jie)答；     

8.主動關注加(jia)盟(meng)店的經營情況、出租率，及(ji)時拿出建議和(he)措施(shi)；     

9.加盟店開業前，對門店所在地的市場調研，為門店車型(xing)選購及定價提供參考數據；     

10.負責加盟店推廣的(de)跟蹤、檢查及調整；     

11.負責加(jia)盟店自行推廣的(de)協助完成、效果分析(xi)及(ji)反饋(kui)，以(yi)及(ji)費用的(de)報(bao)銷(xiao)安排(pai)；     

12.負責加盟店活動的制定及參與、價格的調整等工作。     

崗位要求：     

1.性別(bie)男，大專及以上(shang)學歷，對汽(qi)車有(you)一定的了(le)解(jie)；     

2.具有加盟(meng)連(lian)鎖服(fu)務業管理相(xiang)關經驗者優先考慮；     

3.良好的團隊合作精神，對工作認(ren)真負責(ze)，執行力強；     

4.吃苦耐勞，能適應出(chu)差，并(bing)具備良好的獨立工作能力；     

5.邏輯清晰(xi)，具備良(liang)好(hao)的觀察(cha)、分析、總(zong)結與溝通能(neng)力(li)；     

6.有一(yi)定銷售、客服、后勤支持經(jing)驗者優先。 

大客(ke)戶部銷售經(jing)理 

崗位(wei)職(zhi)責     

1.負責汽(qi)車(che)分(fen)期銷售業務（新車(che)/二手車(che)），完成公司(si)下達的任務指標(biao)；     

2.負(fu)責銷售(shou)渠道開發和公司提供的(de)客戶(hu)信(xin)息轉化成交(jiao)，以(yi)及客戶(hu)的(de)管理維護；     

3.負(fu)責汽車市場(chang)調研和需求分析；     

4.負責年度銷售的(de)預測，目標的(de)制定及(ji)分解；     

5.確(que)定銷(xiao)(xiao)售(shou)部門目標體(ti)系和銷(xiao)(xiao)售(shou)配額；     

6.制定銷售(shou)計劃和銷售(shou)預算；     

7.組(zu)建銷售隊伍，培訓銷售人(ren)員(yuan)。      

任職資格(ge)     

1.有(you)3年以上(shang)銷售和管理相關工(gong)作經驗；    

2.熟悉汽車(che)，能夠熟練駕駛小型汽車(che)優(you)先；    

3.溝通能力(li)佳，思維敏銳，做(zuo)事踏實；     

4.具(ju)備良好銷售潛(qian)質(zhi)，執行力(li)強；     

5.有目標、有奮(fen)斗(dou)精(jing)神、有實干精(jing)神；     

6.年(nian)齡24-32，本科以上學歷(li)；     

7.能力(li)特(te)別(bie)優秀者，條(tiao)件可(ke)以(yi)適當放寬。

運營主管/門店(dian)店(dian)長 

任(ren)職要求：     

1.兩年以上企(qi)業（超過100人）任職(zhi)經驗；     

2.一年以(yi)上的團隊管理經驗(yan)；     

3.熟(shu)悉經濟型(xing)車輛(liang)品牌(pai)及相關知識；     

4.能熟(shu)練駕駛小型汽車；     

5.能夠熟悉使用辦公系統；     

6.有連(lian)鎖(suo)店經(jing)營管理經(jing)驗者(zhe)優先(xian)考慮。      

工作內容(rong)：     

1.門店日常管理(li)工作；     

2.租賃業(ye)務風險控制；     

3.協(xie)助部門負責人處理日常工作；     

4.門店日常(chang)培訓（重要）；     

5.日(ri)常經(jing)營數(shu)據統計(ji)及(ji)經(jing)營分析(xi)總結。   

培訓主管 

崗(gang)位職責：     

1、根據公司培訓(xun)需(xu)求(qiu)，制定(ding)培訓(xun)計劃并組織實施(shi)；     

2、根據(ju)課程體系的更新，制定和完善(shan)現有(you)的培訓內容；     

3、發掘公司內部培訓(xun)資源，協(xie)調(diao)外部培訓(xun)機構；     

4、負責培訓檔案，培訓物料管理及培訓數據的維護(hu)；     

5、協調完成公司員工職(zhi)業(ye)發展規劃(hua)和人才梯(ti)隊建設；     

任職資(zi)格：     

1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷；     

2、3年以(yi)上企(qi)業(ye)培訓工作(zuo)經歷；     

3、熟悉(xi)企(qi)業培訓的(de)工作(zuo)流程；     

4、具(ju)有(you)較強(qiang)的學習能力(li)，責任心強(qiang)，對(dui)待工作積極主動，具(ju)有(you)創新精神；     

5、有(you)一(yi)定的領導(dao)力，具有(you)良(liang)好的親和力，溝通能力和團隊合作意識；     

6、有大(da)型企業加盟(meng)連鎖經理(li)管理(li)培訓經歷(li)者(zhe)優先。   

銷售經理/主管 

崗(gang)位職責：     

1.完成銷售(shou)指標(biao)；     

2.負責本部門的客(ke)戶開發，簽約，收款，維護等和各項管理工作(zuo)；     

3.實(shi)時反饋市場信息(xi)（競爭對手，行業信息(xi)，客戶需求(qiu)等(deng)），為公司制定銷售策略提(ti)供(gong)第(di)一手資料；     

4.配合上級部(bu)門做(zuo)好客戶的管理，維護工作；     

5.積極反(fan)饋客戶使用中的各(ge)類問題，提出合理建議與意見(jian)，促使流程(cheng)與服務的優質(zhi)化；     

6.參(can)與(yu)各類培訓與(yu)學(xue)習，積極分享成功與(yu)失敗的(de)案例，提(ti)高(gao)自身的(de)綜合能力(li)；     

7.完成董事長及總經理(li)交辦的其他事項。     

任職資格：     

1.本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷(li)，3年（含）以(yi)上(shang)的銷售管理工作經(jing)驗；     

2.有較好(hao)的(de)溝通能(neng)力(li)(li)，協調能(neng)力(li)(li)，人際(ji)交(jiao)往能(neng)力(li)(li)；     

3.有(you)多年銷(xiao)售經(jing)驗，有(you)客戶開(kai)發經(jing)驗或汽車行業(ye)經(jing)驗的優先；     

4.熟悉(xi)常(chang)用的(de)辦公(gong)軟件，能獨立制作PPT；     

5.具(ju)備領導能(neng)(neng)力、判斷(duan)與決策能(neng)(neng)力、人際能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力、影響力、計劃與執行能(neng)(neng)力、客(ke)戶(hu)服務(wu)能(neng)(neng)力。   

市場策劃主管 ? 

崗(gang)位職責：     

1.負責公(gong)司產品營(ying)銷(xiao)活(huo)動策劃、方案編(bian)寫(xie)、統籌執行。     

2.負責完成(cheng)公司廣告策劃案(an)、品牌(pai)推廣方案(an)撰(zhuan)寫。     

3.從市場出(chu)發，設(she)計及策(ce)劃新活動(dong)，管理并監(jian)控(kong)整體營(ying)銷效果。     

4.負責收集(ji)各(ge)方面營(ying)銷需(xu)求，與市場部(bu)相關(guan)人員溝通評估(gu)活(huo)動方案的可行性。     

5.分析(xi)汽車(che)租(zu)賃行業(ye)發展走向，向公(gong)司的管理層不斷出具戰(zhan)略(lve)規劃(hua)建議。     

6.參與公司社會化媒體的建立(li)、策劃等工作 。     

任(ren)職資格(ge)：     

1.大專(zhuan)及(ji)以上學(xue)歷，廣告、營(ying)銷策劃(hua)類專(zhuan)業優先(xian) 。     

2. 兩年以上廣告(gao)(gao)營銷策劃工(gong)作的經驗(yan)，有(you)過媒體(ti)、廣告(gao)(gao)或 汽(qi)車行業策劃工(gong)作經驗(yan)者優先(xian)考(kao)慮。     

3.具(ju)備一定的法律知(zhi)識、商(shang)務談判(pan)能力、市場(chang)管(guan)理知(zhi)識。     

4.工作積極、認真(zhen)嚴謹、良好的溝(gou)通談判能力、保密意識強。     

二手車銷售顧問(wen)/主(zhu)管 ? 

崗位(wei)要求：     

1.擅(shan)長(chang)電話銷售、客戶談判     

2.有三年以上(shang)工作(zuo)經驗(yan)     

3.有兩年以(yi)上(shang)汽車銷售經驗，具(ju)備一(yi)定的汽車知識、熟悉(xi)各類汽車品牌優先考(kao)慮。     

4.有網(wang)絡(luo)營銷工作經(jing)驗者(zhe)優先考慮     

5.能夠熟練駕駛小型(xing)汽車(che)     

6.能夠熟練使(shi)用辦公系(xi)統     

工作內容(rong)：     

1.協助部門領導進行銷售工作（以租(zu)代(dai)購業務）     

2.跟蹤部門日常工作（客(ke)戶電(dian)話跟進(jin)）     

3.業(ye)務系統(tong)搭建（企(qi)業(ye)用(yong)車、二(er)手車銷售(shou)） 

人事部(bu)聯(lian)系方式：DFZC_HR@163.com    18071403717

崗位職責    

1.擬定大客戶部的(de)銷(xiao)售任(ren)務指標，負(fu)責大客戶部的(de)日常管理；    

2.指(zhi)導帶(dai)領大客戶部銷售人員完(wan)成銷售任(ren)務。    

3.對市場(chang)進行市場(chang)調(diao)研、分析，并(bing)進行信(xin)息(xi)整理(li)、匯(hui)總；    

4.進行公司產品(pin)的銷(xiao)售(shou)和(he)市場推廣，并推動客戶開拓、溝通和(he)管(guan)理(li)；    

5.設計合作方案，制作業(ye)務計劃書，促成合同簽約；    

6.建立當地客戶關系(xi)資(zi)料庫(ku)，定(ding)期回訪客戶、維(wei)護(hu)關系(xi)；    

7.根據市(shi)場情況，及(ji)時對(dui)公司產品及(ji)服務內(nei)容提出改進方(fang)案與建議、反饋市(shi)場信息；    

8.完成公司布置的其他工作。    

任職(zhi)資格    

1.有3年(nian)以上(shang)銷(xiao)售(shou)相關工作經驗(yan)，2年(nian)以上(shang)大客戶銷(xiao)售(shou)經驗(yan)；

2.有團隊管理經驗，能夠帶領員工成長，有一定的員工激勵經驗；

3.擅長網(wang)絡(luo)營銷，有網(wang)絡(luo)銷售工作經驗優先(xian)；

4.有(you)4S店銷售經理崗位工作經歷優先(xian)；

5.熟悉(xi)汽車行業；

6.能夠熟練駕駛(shi)小型汽車；

7.大專(zhuan)以上學歷(li)。